La formation s'appuie sur le référentiel de compétences relatives à la certification Maitre d'Apprentissage / Tuteurs (MATU), délivrée par le Ministère du travail.
Le module de professionnalisation des participants vise le développement des fonctions de maître d'apprentissage ou de tuteur.
Elle est organisée en 6 parties :
1. Intégrer sa formation et définir ses propres objectifs et son calendrier.
2. Accueillir et faciliter l'intégration de l'alternant.
3. Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle.
4. Participer à la transmission des savoir-faire.
5. Participer à l'évaluation des apprentissages.
6. Réaliser la synthèse de ses apprentissages et se projeter dans les fonctions de tuteur.
Notre pédagogie :
Quatres classes virtuelles sont prévues pour permettre aux participants et au formateur de faire la synthèse des apprentissages, échangent sur leurs pratiques et posent leurs questions. Ce temps collectif est également l'occasion de proposer des retours sur les missions réalisées en autoformation, ainsi que sur le quiz et la production relatifs au thème traité.
Les participants échangent entre eux et avec le formateur via le forum et les outils collaboratifs mis à leur disposition.
Ils produisent également un outil opérationnel en lien avec le thème de la semaine, et adapté à leur contexte professionnel. Cette production leur permet de synthétiser leurs acquis, d'outiller leurs pratiques et de se projeter dans la fonction tutorale.
Un quiz permet d'évaluer les acquis pendant la formation.
Les participants travaillent en autoformation tutorée grâce à notre plateforme de formation Métis.
Les productions réalisées sont partagées avec les autres participants et donnent lieu à des temps de réflexivité.