Bilan de compétences : construction de votre projet professionnel

L'objectif de cette action est de construire un projet professionnel et, si nécessaire, un projet de formation.
Ce bilan s'adresse à tout actif (salarié, demandeur d'emploi, TNS) qui souhaite faire un point professionnellement et/ou personnellement pour gérer sa carrière au mieux pour son équilibre.
Il peut déboucher sur différentes solutions (reconversion, formation, mobilité, évolution interne...)

Un espace de e-learning privé vous permettra de gagner en confiance et en autonomie et de développer vos compétences sur les outils digitaux (outils de visio, signature électronique...) et sur des notions R.H (motivation, compétences, soft skills, objectifs...) pour présenter votre projet avec aisance.

Le bilan se déroulera en 3 phases :

- Préliminaire, afin de valider votre collaboration avec le coach , définir précisément votre demande et contractualiser l'engagement mutuel.

Cette phase permettra également de retracer votre parcours et de poser le contexte.

- Investigation, afin de mettre en lumière les fondamentaux de votre personnalité (valeurs, limites, ressorts clés de motivation...), vos compétences ainsi que votre potentiel (talents, capacités), d'en dégager des pistes professionnelles et de les confronter au marché du travail,

- Conclusion, afin de définir votre objectif professionnel (ou deux) réaliste et ambitieux et de définir les actions permettant de le concrétiser.

Les échanges durant les entretiens, les résultats des tests et la synthèse écrite retraçant votre projet sont strictement confidentiels.

Un espace de e-learning privé vous permettra d'accéder à des contenus sur les notions R.H utiles à la présentation et à la mise en oeuvre de votre projet.