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Formation continue

Prévenir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

CCI de région Hauts-de-France
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Objectifs de la formation

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  • Savoir orienter, informer et accompagner les salariés en matière de harcèlement sexuel et agissements sexistes
  • Connaître la définition du harcèlement et les sanctions
  • Appréhender la responsabilité civile et pénale de l’employeur dans ces domaines
  • Réfléchir à un plan de prévention et d’action dans la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

Pré-requis

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Contenu pédagogique

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Découpage par demi-journée :


1. Identifier le harcèlement et les responsabilités de l'employeur
  • Les définitions légales
  • L’auteur du harcèlement
  • Méthodologie et charge de la preuve
  • La responsabilité de principe de l’employeur : des mesures à prendre
  • La responsabilité du salarié harceleur
  • La protection de la victime
  • La protection du témoin
  • Que se passe-t-il en cas d’accusation infondées ?
2. Les moyens de lutte contre le harcèlement
  • Le rôle de l’employeur : actions et réactions définitions de procédures
  • Le rôle du référent prévu en matière de harcèlement sexuel et agissement sexiste
  • Le rôle du management dans la détection du harcèlement
  • Les moyens d’actions des IRP (Instances Représentatives du Personnel)
  • Le recours à la médiation

Insertion dans l'emploi

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Avis sur la formation

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Session(s)

16/09/2024 au 16/09/2024
À Roubaix
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Carif : n° 206356S
Picto informations
  • Collectif
  • cours de jour
  • Formation en présentiel
Picto durée totale
Durée totale : 7h
Picto feu vert
Places disponibles
Picto tarif
Tarif : N.C.
Prise en charge possible selon statut

Dispositif lié au financement

Offre privée Autres financements Financement à déterminer
Picto lieu
45 Rue André Chénier
CS 50145
59100 Roubaix
Picto accès handicap
Pas d'accès handicap

Contact(s)

LAHO LENS

Picto phone

Picto mail

lens@laho-formation.fr

CCI de région Hauts-de-France

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