Remise à niveau - Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 2 (SSIAP 2-diplôme de chef d'équipe)

A la fin de la certification le candidat dispose des connaissances et compétences suivantes :
- Connaitre et mettre en œuvre les outils de gestion et de management d'une équipe,
- Manipuler des SSI,
- Connaitre les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail,
- Connaître le rôle du chef de poste central de sécurité

• Manager l'équipe de sécurité
• Réaliser des comptes rendus aux autorités hiérarchiques
• Appliquer des consignes de sécurité
• Lire et manipuler des tableaux de signalisation
• Effectuer des rondes complémentaires de sécurité
• Instruction des agents Niveau 1 et contrôle des connaissances
• Effectuer l'entretien et les vérifications élémentaires des installations de sécurité
• Gérer des incidents ascenseurs
• Accompagner de la commission de sécurité incendie et d'accessibilité

Le candidat sera évalué sur sa capacité à :

• former les employés
• diriger le poste de sécurité en cas de crise
• rendre compte au commandant des opérations de secours des sapeurs pompiers en cas d'incendie
• gérer les opérations d’entretien des moyens de secours

Conforme au programme définit par l’arrêté du 02 mai 2005
du Ministère de l’Intérieur.

Management de l'équipe de sécurité :
- participer à la sélection des agents
- organiser son accueil
- motiver son équipe
- transmettre les savoirs

Evaluation de l'équipe :
- apprécier les résultats
- assurer le passage des consignes
- comprendre le comportement d'un agent, d'un groupe
- assurer le réalisme du calendrier et des plannings

Information de la hiérarchie :
- les rapports (buts, présentation)
- les contenus

Gestion du PCS :
- réception des alarmes
- application des consignes
- la prise de décision
- l'accueil des secours, etc..

Exercices pratiques :
- méthodes d'extinction d'un incendie
- manipulation des extincteurs et des RIA
- la protection individuelle