Bilan de compétences 15H

Les objectifs du bilan pour le stagiaire sont :

1- Identifier ses compétences, ses atouts, motivations et intérêts et mieux se (re)connaître

2- Construire un projet professionnel réaliste et stimulant, en adéquation avec ses motivations, ses valeurs, ses atouts ainsi que l’offre du marché.

Le programme de bilan proposé par RH+22 se décompose en 4 étapes évolutives, allant du passé au futur, en étant en permanence, en décision ou action sur le présent.

1ère étape : Se connaître et s'engager ensemble dans la démarche de bilan (phase préliminaire)

2ème étape : S'appuyer sur le passé - Comprendre - Se connaître et se définir au présent (pahse d'investigation)
Nous accompagnons la personne autour de ces différents thèmes, qui seront plus ou moins approfondis, selon le but poursuivi : - Histoire de vie - Analyse des motivations et des intérêts personnels/professionnels - Identification des compétences et des aptitudes professionnelles - Evaluation des ressources et du potentiel de la personne. - Construction des atouts majeurs et des pièges à éviter. - Clarification des valeurs/besoins nécessaires à l'épanouissement.

3ème étape - Déterminer des pistes d'évolution – Elaboration d'un projet professionnel (suite de la phase d'investigation)

4ème étape : Devenir acteur de son évolution (phase de conclusion)
En fin de bilan, nous accompagnons la personne à élaborer une synthèse de l'ensemble des résultats de la phase d'investigation. Ce sera aussi le temps de l’action : - Construire un plan d'actions pour continuer d'avancer de manière active et autonome dans la mise en œuvre du projet, en tenant compte des facteurs pouvant freiner ou favoriser la réalisation du projet, - Guider la personne sur des analyses documentaires, enquêtes terrain, … 

Suivi :
Conformément à la loi, et dans le but de mesurer la réelle avancée du stagiaire dans la mise en œuvre de son projet, nous proposons une séance de suivi, 6 mois après la restitution orale du bilan afin de mesurer le chemin parcouru et partager ensemble sur les résultats obtenus par le stagiaire.