Bachelor Chargé des ressources humaines (Apprentissage)

Titulaire d’un BTS, d’une Licence 2 (ayant validé 120 crédits ECTS) en 2 ans après le baccalauréat, vous devenez un expert de la stratégie sociale de votre entreprise. Vous participez à la gestion de carrières et à la formation des collaborateurs. Vous êtes l’ambassadeur de votre entreprise auprès de salariés. Vous développez les projets RH, participez à la communication RH et au rayonnement de la marque employeur.

Activités visées :

• Gestion administrative de l’embauche au départ des salariés de l’entreprise,
• Soutien informationnel aux collaborateurs et rédaction d'informations RH
• Gestion administrative des relations sociales,
• Veille sociale et Reporting RH
• Préparation des paies
• Traitement des anomalies dans les bulletins de paie
• Réalisation des déclarations sociales obligatoires post-paie
• Préparation des contrôles URSSAF
• Coordination de l’équipe paie
• Préparation du plan de formation et de développement des compétences
• Mise en œuvre des actions de formation
• Mesure de la performance des actions de formation
• Identification des postes à pourvoir et rédaction des offres de poste
• Recherche et pré-sélection des candidats
• Organisation et suivi du processus de recrutement
• Analyse des résultats des campagnes de recrutement
• Organisation de l’intégration des salariés recrutés
• Contribution à la définition et à la mise en place d'un SIRH
• Accompagnement au déploiement et à l'optimisation d'un SIRH