Conducteur VOITURE PMR

Il est important d'être armé face une situation difficile, surtout quand le métier est de transporter des personnes avec un handicap et/ ou une mobilité réduite. 

Réduire et prévenir les accidents ou lésions dus aux manutentions manuelles
Acquérir les bases de l'anatomie pour mieux comprendre les problèmes de santé liés aux gestes et postures
Déterminer la meilleur façon d'effectuer une manutention manuelle sans prendre de risque
Effectuer les gestes et postures appropriés au travail
Sensibiliser le personnel aux maladies professionnelles et TMS
Acquérir les techniques essentiels à la prise en charge des personnes à mobilité réduite, tant sur la connaissance des publics et à la communication des gestes techniques dans le domaine de la sécurité, de l'accompagnement et du confort des personnes à mobilité réduite.
Comprendre le mécanisme du stress pour mieux le gérer
Prendre conscience de l'impact du stress sur son travail 
Développer ses capacités à s'exprimer et s'affirmer dans les situations stressantes
Maîtriser les techniques pour gérer son stress au travail
Savoir prendre du recul pour aborder les situations autrement en se relaxant 
Intégrer les mécanismes et identifier les situations de conflits
Proposer un comportement préventif, adapter sa communication et impliquer l'interlocuteur dans la résolution du conflit
Intervenir face à une situation d'accident
Mettre en application: ses compétences au profit de la santé et la sécurité au travail

JOUR 1 - MATIN - AMPR
Définitions et règlementations
Handicap et transport 
Les différents types de handicaps
Les caractéristiques de chaque handicap
les Difficultés au quotidien 
Animaux d'assistance 
Adapter sa communication selon l'handicap 

JOUR 1 - APM - Gestes et postures 
Prévention des accidents 
Les conditions d'utilisation de l'équipement de protection individuelle
 L'éducation gestuelle et prise de conscience : les bons gestes et les bonnes postures selon les objets/ personnes à manipuler
- Notions d'ergonomie
Donner au salarié matière à la réflexion concernant son poste de travail 

JOUR 2 -  Gestion stress au travail  
Comprendre le mécanisme du stress
 Identifier les sources et le niveau de stress
Les causes internes/ les causes externes
Les différentes phases du stress : le syndrome de l'adaptation
Différencier le bon et le mauvais stress
Panorama des différents effets (crise d'attaque panique, stress aigu, Burn out, fatigue) - Troubles (sommeil)
- Maîtriser ses émotions au quotidien (savoir gérer une situation difficile et accepter la critique, savoir prendre du recul)
 Maîtriser la communication verbale et non verbale 

JOUR 3   Gestion conflits au travail 
La psychologie du conflit
Les différentes causes de désaccords (communication spontanés)
types de conflits
Savoir se sortir des situations de blocage 
Savoir exprimer les désaccords (communication efficace)
Travailler/ gérer une personne difficile 
L'après conflit / tirer un enseignement et ne plus reproduire 

JOUR 4 - Sauveteur Secouriste du Travail (SST) MATIN 
Prevention et cadre d'intervention 

JOUR 4  APM - SST
Être capable de réaliser une protection adaptée
Être capable d’examiner la (les) victime(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en fonction du résultat à obtenir
 Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours de l’entreprise
Informer les personnes désignées dans le plan d'organisation de la prévention de l'entreprise 

JOUR 5 MATIN- SST
Suite secourir Victime inconsciente qui Respire 
Victime inconsciente qui ne respire pas 

JOUR 5 APM - SST
Epreuve Certificative 
Bilan et évaluation de la formation