Manager de direction opérationnelle - Option OPI

 Le titulaire du diplôme Programme Grande Ecole Grade Master de l'EM Normandie est un cadre polyvalent doté de compétences en gestion et management. Il est préparé à la pratique d'un management responsable et au pilotage de projets transversaux complexes dans un environnement multiculturel.
Ses activités se regroupent en 6 catégories :
1) Manager les équipes

• Traduire la stratégie en objectifs opérationnels pour son équipe et accompagner le changement
• Piloter la performance de ses collaborateurs
• Suivre et évaluer l'activité
• Développer les compétences individuelles et collectives en collaboration avec le service Ressources Humaines
• Constituer et gérer au quotidien les membres de l'équipe
• Se gérer soi et les autres pour un management responsable et éthique

2) Piloter la performance économique

• Suivre la performance financière de l'entreprise
• Piloter les budgets
• Valider la faisabilité financière des orientations stratégiques et des projets opérationnels de l'entreprise
• Anticiper les risques financiers
• Participer à la mise en place et à l'adaptation des systèmes d'information de gestion

3) Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie marketing et commerciale

• Élaborer une veille compétitive
• Définir une stratégie marketing cohérente avec la mission et les valeurs de son entreprise
• Mettre en oeuvre un plan d'actions marketing et commercial - Organiser la force commerciale
• Élaborer une stratégie de communication cohérente avec la stratégie commerciale
• Réaliser une analyse des résultats et intégrer de mesures correctrices

4) Gérer un centre de profit de façon responsable

• Définir les orientations stratégiques d'un centre de profit en cohérence avec la stratégie du siège et en respect du cadre règlementaire
• Organiser le fonctionnement d'un centre de profit
• Élaborer et mettre en oeuvre la politique financière et d'investissement
• Définir la politique de gestion des risques du centre de profit
• Optimiser les processus logistiques
• Déployer la politique de RSE

5) Innover pour s'adapter à son environnement

• Analyser son activité et générer de nouvelles idées
• Concevoir un projet d'innovation et de changement
• Définir le business model approprié de l'innovation
• Piloter la transformation
• Initier et maintenir une culture de l'innovation dans son équipe

6) Évoluer dans un monde globalisé

• Travailler dans une équipe et/ou un environnement multiculturel
• Relever les défis économiques de son organisation au sein d'un monde globalisé
• Travailler au sein d'une équipe à distance
• Développer son activité à l'international

 
 
Accompagner les mutations des activités et pratiques professionnelles (Année 1)

• Codéveloppement et innovation
• Supply chain
• Veille stratégique et économique
• Entrepreneur en mode projet
• Entrepreneuriat & Management de projet
• Projet collaboratif - Entrepreneur en mode projet

Optimiser le pilotage économique et financier (Année 1)

• Management des systèmes d'information
• Pilotage de la performance financière
• Principes comptables et organisation
• Analyse financière & Calcul des coûts
• Projet collaboratif - Pilotage économique et financier

Manager une direction opérationnelle dans un contexte international (Année 1 et 2)

• Management des équipes
• Conduite du changement
• Construction budgétaire et stratégie d'argumentation
• Stratégie des organisations
• Management stratégique
• RSE, éthique
• Management des risques
• Droit du travail et QVT
• Projet collaboratif - Management des équipes

Piloter une activité dans un contexte multiculturel (Année 1 et 2)

• Fondamentaux de l'économie
• Management interculturel
• Sens politique et pouvoir d'influence
• Développement d'activité à l'international

Développer son expertise OPI - Piloter un projet Lean 6 Sigma (Année 1 et 2)

• DMAIC et problèmes complexes
• Détermination des facteurs en statistique
• Démarches statistiques expérimentales
• Introduction aux plans d’expérience
• Manager Lean
• Modes de production
• Lissage de la production
• Oral expertise

Développer ses pratiques professionnelles (Année 1 et 2)

• Pratique de l'anglais métier
• Projet professionnel
• Prise de parole en public et confiance en soi
• Retour d'expérience et projection

Favoriser la promotion et le développement par une approche marketing (Année 2)

• Marketing de l'offre
• Image de marque et marketing digital
• Négociation efficace des ventes
• Comportement du consommateur & Marketing relationnel & Markéting stratégique
• Projet collaboratif - Approche marketing

Certifier ses compétences de Manager de direction opérationnelle (Année 1 et 2)

• Team building : cohésion d'équipe
• Méthodologie du mémoire de recherche