Préparation au passage du titre professionnel Assistant Ressources Humaines

Que vous ayez déjà des connaissances solides dans le domaine ou que vous soyez un débutant, la formation d’Assistant RH représente une opportunité exceptionnelle pour l’acquisition et le développement de compétences dans le secteur des ressources humaines. Le poste d’Assistant RH est fortement demandé dans le domaine de la gestion du personnel et des ressources humaines.
Nous avons conçu un programme pédagogique complet qui couvre les compétences essentielles recherchées par les employeurs, et qui vous mènera au Titre Professionnel d‘Assistant RH –RNCP35030 (niveau BAC+2).

L'objectif est d'acquérir les compétences suivantes:

• Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
• Contribuer au développement des ressources humaines.

Programme obligatoire

• Niveau 1 : Le recrutement et l’intégration du personnel

Définir le besoin de recrutement
Recruter et intégrer du personnel

• Niveau 2 : La gestion administrative du personnel

Gérer le suivi individuel du salarié
Administrer du personnel
Représenter le personnel

• Niveau 3 : La gestion des emplois et carrières

Planifier les entretiens professionnels
Evaluer le salarié

• Niveau 4 : Le développement des compétences du personnel

Développer les compétences du personnel
Former le salarié

• Niveau 5 : Le suivi des indicateurs RH

Concevoir des outils de pilotage du personnel
Calculer les indicateurs RH

• Niveau 6 : La gestion des variables et paramètres de paie

Editer un bulletin de salaire
Recueillir les variables individuelles de paie
Gérer les dossiers de paie du personnel

Programme optionnel
100% attractif sur le marché de l’emploi
Responsabilité sociétale de l’entreprise
Le bien-être au travail
Examens blancs