DEAES Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (3 spécialités : domicile, structure, éducation inclusive)

Le diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social atteste des compétences nécessaires pour réaliser des interventions sociales au quotidien, visant à accompagner les personnes en situation de handicap ou en perte d’autonomie, quelles qu’en soient l’origine ou la nature.
Les textes réglementaires de la nouvelle réforme DEAES sont parus le 30 août 2021 :
Le diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social fusionne les 3 spécialités : accompagnement au domicile, accompagnement en structure collective et à la vie inclusive. (en 2016 les diplômes d’aide médico-psychologique et d’auxiliaire de vie sociale avaient été réformés et structurés en 3 spécialités différentes ).
« Le diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social est un diplôme de niveau 3 structuré en cinq blocs de compétences.
Il peut être obtenu en tout ou partie par la voie de la formation initiale, par la voie de l’apprentissage, par la voie de la formation professionnelle continue ou par la validation des acquis de l’expérience, dans le cadre de parcours complets ou partiels.

546 HEURES D’ENSEIGNEMENT THÉORIQUE + 21 heures consacrées à la Formation aux Gestes et Soins d’Urgences (AFGSU de niveau 2).
DF1 « Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne » : 112 heures d’enseignements
DF2 « Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d’hygiène et de sécurité » : 91 heures d’enseignements.
DF3 « Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne » : 105 heures d’enseignements.
DF4 « Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention » : 147 heures d’enseignements
DF5 « Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l’accompagnement de la personne » : 91 heures d’enseignements
840 heures de stage (découpés en 2 ou 3 stages) ou un stage de 140h hors établissement employeur pour les salariés
La formation est accessible par blocs de compétences.
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