S'engager vers l'emploi 2023/2027

La formation doit permettre aux stagiaires de :
- Travailler un projet professionnel réaliste et réalisable en tenant compte de ses compétences, celles requises, le marché de l’emploi ;
- Acquérir les compétences de base nécessaires pour mieux se positionner sur l’emploi et/ou une formation qualifiante ou en alternance

- SAS de positionnement (35 à 105 heures)
Co-construction d’un plan d’action avec le stagiaire déterminant le parcours.
- Module Orientation Professionnelle (350h + 280h en stage)
Réalisation d’un bilan personnel et professionnel en établissant leurs profils : compétences, centres d’intérêts, motivations, atouts, contraintes personnelles.
Découverte des métiers en tension
Identification de l’environnement de l’Entreprise
Offre de formation du Territoire
Offre s’apprentissage du territoire
TRE
Préparation aux périodes en entreprise
Développement des outils méthodologiques pour favoriser l’autonomie
- Module savoirs de base (jusqu’à 385 heures)
Communication orale / Communication écrite
Raisonnement mathématique
Informatique
Travail sur les compétences transversales et sur le projet professionnel, en s’appuyant sur le référentiel de compétences transversales RECTEC.