S'engager vers l'emploi 2023/2027

-Construire un projet professionnel réaliste et réalisable en tenant compte des métiers qui recrutent sur le territoire dans le but d’accéder à l’emploi, un contrat en alternance ou une formation qualifiante

-Réaliser un diagnostic des compétences acquises afin de définir, avec et pour le bénéficiaire, un parcours de formation individualisé, adapté à ses besoins, ses attentes et ses priorités.

-Accompagner le bénéficiaire dans le développement des compétences indispensables pour s’insérer dans le monde du travail et s’orienter tout au long de la vie en autonomie.

-Pour les personnes rencontrant des difficultés de lecture et d’écriture, les accompagner en priorité dans le développement de la communication écrite et orale en lien avec le monde professionnel

-Pour les personnes le nécessitant, un parcours individualisé permettant d’acquérir et/ou de développer un ensemble de compétences clés indexés sur la certification CléA

-Pour les personnes relevant du parcours Français Langue Etrangère (FLE), un parcours individualisé indexé sur le référentiel CECRL leur permettant de développer des compétences de communication orale et écrite en contexte professionnel.

Les grandes phases du parcours

Une phase de diagnostic permettant de détecter les motivations, les potentiels et les freins des bénéficiaires, débouchant sur la construction du Plan Individuel de Formation.

Une phase de définition et de validation de projet permettant l’identification des objectifs professionnels et de formations des bénéficiaires.

Une phase de mise en situation professionnelle au travers d’immersions en plateau techniques (réels et/ou virtuels) et d’immersions en entreprise.

Une formation en mode projet permettant aux bénéficiaires de profiter d’un parcours individualisé pour acquérir et/ou développer la communication et les savoirs de base nécessaires à la concrétisation de leur projet professionnel.