Spécialisation : formation certifiante de praticien PNL

Développer ses compétences et sa flexibilité relationnelles, comprendre son fonctionnement et celui de son interlocuteur afin :

d’atteindre des objectifs spécifiquement préparés,
de rester intègre quant à ses valeurs personnelles, celles de l’entreprise, de l’institution,
d’influencer de manière constructive,
de développer son intelligence émotionnelle.

Contenu

La construction du modèle du monde
Les cinq sens
Recueil et analyse de l’information (méta-modèle, filtres, l’index de conscience, le verbal et l’analogique, les niveaux logiques…)
Le comportement, les émotions et les processus cognitifs : circularité
Le langage comme processus de cartographie de l’expérience
Les objectifs : cinq conditions de formulation
Les stratégies : le déroulement de l’expérience ; DOTS/TOTE
Le fonctionnement systémique de l’individu et de l’organisation : les relations entre les différentes facettes de chacun
La relation : sa qualité, questionner et reformuler ; donner et recevoir du feedback
Recadrer : trouver de nouvelles options
Développer ses ressources d’agent de changement
Certification

L’évaluation est continue et débouche sur la certification (qui se clôture par un travail écrit).
Cette formation est conforme aux critères internationaux de formation en PNL (NLPNL).