Objectifs de la formation
Sécuriser et pérenniser les emplois via une phase de formation et d’immersion en entreprise préalable au recrutement
Favoriser le recours aux contrats de longue durée (CDI, CDD de 12 mois ou plus, contrat de professionnalisation de 12 ois ou plus ou contrat d’apprentissage)
Accompagner les entreprises et les salariés dans leurs besoins respectifs de sécurisation de projets