Bilan de compétences - Expert

• Réaliser un travail d’introspection complet pour trouver sa voie
• Définir un projet motivant, réaliste et réalisable
• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé à chaque étape

Phase préliminaire

• Faire part de sa demande et de ses besoins
• Valider son intérêt pour effectuer le bilan
• Déterminer le format le plus adapté à la situation et aux besoins
• Définir conjointement avec le consultant les modalités de déroulement

Phase d’investigation

• Explorer toutes les pistes de reconversion (changement de métier, mobilité interne/externe/géographique, formation, évolution…)
• Étudier le marché de l’emploi et cibler les opportunités
• Enquêter sur les différents métiers
• Valider un ou plusieurs projets professionnels
• Se préparer au changement
• Travailler sa « marque personnelle »

Phase de conclusion

• Construire et mettre en oeuvre un plan d’action sécurisé
• Restitution d’un document de synthèse de l’ensemble des rendez-vous
• Proposition d’un entretien de suivi de projet après 6 mois