Objectifs de la formation
Le (la) chargé(e) de gestion sociale et projet RSE contribue à la mise en oeuvre de la politique RH de l’organisation et mène des actions de gestion et de support confiées à son service.
Numéro de formation
1615343
Code NSF
315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
ROME associés
M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise , M1502 - Développement des ressources humaines , M1503 - Management des ressources humaines , M1806 - Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information
Formacode principal
33054 - RESSOURCES HUMAINES
Organisme responsable
SILVYA TERRADE GRAND-EST
Le (la) chargé(e) de gestion sociale et projet RSE contribue à la mise en oeuvre de la politique RH de l’organisation et mène des actions de gestion et de support confiées à son service.
Donnée non disponible
Gestion d’entreprise Communication Management Outils supports à la gestion d’entreprise
Techniques RH
Connaissances professionnelles RH Valorisation des compétences professionnelles
La densité des enseignements couplée à une pédagogie par projets va vous permettre d’acquérir les compétences et postures professionnelles du Titre Chargé(e) de gestion sociale et projet RSE, enregistré au RNCP au niveau 6 (BAC+3) reconnu par l’Etat.
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