MBA DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Assurer le recrutement et la gestion des compétences
Connaître la réglementation sociale
Assurer des fonctions de communication
Gérer la négociation sociale et la stratégie RH de l’entreprise.

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PROGRAMME
MÉTIERS
BLOC 1 : RÉGLEMENTATION SOCIALE
Actualité sociale
Administration du personnel et paie
Santé et sécurité au travail - Prévention des risques professionnels
Droit du travail
Rémunérations
BLOC 2 : RECRUTEMENT ET GESTION DES COMPÉTENCES FORMATION
Recrutement - Mobilité interne •
Ingénierie de formation
Gestion des compétences
Gestion des talents
Anglais professionnel
BLOC 3 : COMMUNICATION ET NÉGOCIATION SOCIALE
Communication de crise
Communication interne
Conduite du changement et restructurations
Dialogue social conflits
Relations sociales conflits
Risques psychosociaux
BLOC 4 : MANAGEMENT ET STRATÉGIE RH
Audit et process
Diversité
Motivation et optimisation RH
Politique et stratégie RH
Gestion financière et outils de gestion
Affirmer son leadership
Anglais professionnel