Titre Professionnel Assistant RH

OBJECTIFS DE LA FORMATION

- Assurer l’administration du personnel

- Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

A l’issue de cette formation, les stagiaires seront capables de :

• - Assurer l’administration du personnel
• - Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés

Formation de 31 jours – pour un total de 203 Heures

Certificat de Compétences professionnelles n° 1 – Assurer l’administration du personnel.

Certificat de Compétences professionnelles n° 2 - Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés

Module 1 : Les bases du droit du travail

Module 2 : Proposer, déployer et assurar la diffusion des procédures RH

Module 3 : Elaborer des tableaus de bord RH

Module 4 - Paie : Maitriser la légilsation du travail pour établir une paie

Module 5 - Paie : Maitriser les cotisations sociales et fiscales

Module 6 - Paie : Le temps de travail : décompte et rémunération

Module 7 - Paie : Le traitement des absences sur le bulletin de paie

Module 8 - Les outils de recrutement

Module 9 - Veille juridique et sociale

Module 10 - Organiser l'intégration d'un nouveau salarié

Module 11 - Elaborer et mettre en oeuvre le plan de formation

Module 12 - La communication écrite et orale

Module 13 - Les outils de la formation

Module 14 - WORD Perfectionnement

Module 15 - EXCEL Perfectionnement