Numéro de formation
1541157
Code NSF
315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
ROME associés
K1502 - Contrôle et inspection des Affaires Sociales , K1801 - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle , K2101 - Conseil en formation , M1503 - Management des ressources humaines
Formacode principal
33054 - RESSOURCES HUMAINES
Organisme responsable
Formasup - CFA du supérieur
L'objectif essentiel du master ETRH est de former des professionnels généralistes de la fonction RH.
Il propose à ses étudiants une formation de haut niveau afin de développer leurs compétences et de répondre au mieux aux besoins des entreprises. Les choix pédagogiques visent la poursuite de trois objectifs : intelligence globale, technicité, opérationnalité.
Donnée non disponible
BCC 1 – Élaborer et mettre en oeuvre une politique globale de Ressources humaines
BCC 2 – Piloter les indicateurs RH en lien avec la stratégie économique
BCC 3 – Évaluer, prévoir et satisfaire les besoins en ressources humaines au sein des organisations
BCC 4 – Définir les procédures internes conformes à la réglementation et construire le dialogue
BCC 5 – Piloter son parcours professionnel tout au long de la vie
BCC 6 – Mettre en oeuvre les acquis de la formation
Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation
Dispositif lié au financement
Formation par voie de l'Apprentissage
Dispositif lié au financement
Formation par voie de l'Apprentissage
Contact(s)
karine.delannoy@univ-lille.fr
