Numéro de formation
1541157
Code NSF
315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
ROME associés
K1502 - Contrôle et inspection des Affaires Sociales , K1801 - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle , K2101 - Conseil en formation , M1503 - Management des ressources humaines
Formacode principal
33054 - RESSOURCES HUMAINES
Organisme responsable
Formasup - CFA du supérieur
L'objectif essentiel du master ETRH est de former des professionnels généralistes de la fonction RH.
Il propose à ses étudiants une formation de haut niveau afin de développer leurs compétences et de répondre au mieux aux besoins des entreprises. Les choix pédagogiques visent la poursuite de trois objectifs : intelligence globale, technicité, opérationnalité.
Donnée non disponible
BCC 1 – Élaborer et mettre en oeuvre une politique globale de Ressources humaines
BCC 2 – Piloter les indicateurs RH en lien avec la stratégie économique
BCC 3 – Évaluer, prévoir et satisfaire les besoins en ressources humaines au sein des organisations
BCC 4 – Définir les procédures internes conformes à la réglementation et construire le dialogue
BCC 5 – Piloter son parcours professionnel tout au long de la vie
BCC 6 – Mettre en oeuvre les acquis de la formation
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Dispositif lié au financement
Formation par voie de l'Apprentissage
Dispositif lié au financement
Formation par voie de l'Apprentissage
Contact(s)
karine.delannoy@univ-lille.fr
