CAPa - Métiers de l'Agriculture - Support Grandes Cultures- Option Conduite d'élevage.

La formation CAPa MA GC prépare à un Diplôme de niveau III délivré par le Ministère de l’Agriculture.
Il permet au jeune d'acquérir:

• La maîtrise des différentes pratiques et techniques culturales, prenant en compte les problématiques de développement durable.
• Les connaissances en matière de conduite d'élevage, notamment les soins quotidiens aux animaux et les travaux liés à la production des aliments nécessaires à l'élevage.
• Les compétences nécessaires en matière de maintenance et d'entretien courant des matériels, équipements, installations et bâtiments.

Un apprenti dplomé du CAPa MA GC peut ainsi soit:

• s'insérer directement dans la vie active en tant qu'ouvrier agricole qualifié.
• monter en compétences sur des diplômes de niveau IV en poursuivant par exemple sur 1 BP Agro-Equipement ou un Bac Professionnel.
• se spécialiser en préparant un Certificat de Spécialisation, pour exemple "Tracteurs et machines agricoles".

Ce CAPa comporte 7 unités capitalisables pour un total de 910h. de formation en centre.
- UCG1: Agir dans des situations de la vie courante à l'aide de repères sociaux : 77 h.
- UCG2: Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction personnelle: 77 h.
- UCG3: Interagir avec son environnement social: 76 h.
- UCP1: Réaliser des travaux mécanisés sur culture: 144 h.
- UCP2: Réaliser des observations et des opérations d'entretien des cultures et de préservation des sols: 145 h.
- UCP3: Effectuer des travaux liés à l'entretien courant des matériels, équipements, installations et bâtiments: 154 h.
-UCARE: Réaliser des travaux liés à la production des aliments de l'élevage: 132 h.
• Déroulement :
Formation en alternance dispensée par la voie de l'apprentissage sur 2 ans (1 semaine sur 3 à l'UFA)
Voir la Liste détaillée des enseignements et leur volume horaire sur la fiche formation téléchargeable via le lien url: encadré ci-dessous" informations complémentaires"

13 semaines de cours en CFA (de septembre à juillet) / année de formation
Rémunération variable en fonction de l’âge et de l’année de contrat.