Responsable de la Distribution omnicanale

• Gérer et assurer le développement commercial
• Gérer et organiser les surfaces de vente et de déstockage Manager une équipe Mettre en place la stratégie dénie par sa direction
• Intervenir au sein de surfaces de vente

BLOC A - GERER ET ASSURER LE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

• Conduire et projet
• Assurer une veille du marché
• Créer des tableaux de bord et analyser des indicateurs
• Exploiter des données marketing au service de la stratégie commerciale
• Elaborer un plan d'actions commerciales
• Elaborer un budget prévisionnel
• Intégrer le cross-canal dans sa pratique commerciale
• Prendre en compte le RSE dans le développement de son entreprise

BLOC B - GERER ET ORGANISER LES SURFACES DE VENTE ET DE STOCKAGE

• Optimiser la gestion des stocks
• Analyser ses ventes : merchandising de gestion
• Analyser son implantation : merchandising de séduction Mettre en oeuvre des actions d'optimisation
• Négocier avec ses fournisseurs/prestataires de services
• Respecter les règles du droit commercial
• Respecter la législation d'un ERP
• Gérer un litige client
• Communiquer efcacement avec sa hiérarchie

BLOC C - MANAGER UNE EQUIPE

• Identier et planier les besoins en compétences
• Appliquer la législation du travail
• Développer son leadership et son efcacité personnelle
• Animer une réunion de travail
• Conduire des entretiens individuels
• Recruter un collaborateur
• Former son équipe

MODULES TRANSVERSES

• Accueil Méthodo / Accompagnement Dossiers Mémoires

EVALUATIONS - 28 Heures