Objectifs de la formation
- Concourir au déploiement de la stratégie de gestion des ressources humaines
- Imaginer, mettre en place et suivre l'évolution des projets RH
- Anticiper les besoins en ressources humaines et en recrutement de l'entreprise
- Vérifier la bonne gestion de la politique des ressources humaines et la bonne exécution de la paie