Dispositifs

Contrat de professionnalisation

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Emploi et insertion

Objectifs

Faciliter l'insertion ou la réinsertion professionnelle des jeunes et des demandeurs d'emploi en leur permettant d'acquérir une qualification dans le cadre d'un contrat de travail en alternance associant périodes de formation et mises en situation de travail.

Cette qualification doit être :

  • soit enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelle RNCP (diplômes, titres à finalité professionnelle, CQP…),
  • soit reconnue dans les classifications d'une convention collective nationale de branche,
  • soit figurer sur une liste établie par la commission paritaire nationale de l'emploi (CPNE) d'une branche professionnelle.

A titre expérimental, le contrat de professionnalisation ou contrat expérimental peut être conclu en vue d’acquérir des compétences définies par l’employeur et l’opérateur de compétences, en accord avec le salarié et allégé de l'obligation de qualification.


Public


Employeurs


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Financement

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Pour pouvoir bénéficier du dispositif, adressez-vous à Pôle emploi