Objectifs
A l’initiative de l’employeur, favoriser la montée en compétences des salariés.
Depuis le 1er janvier 2019, le Plan de développement des compétences remplace le Plan de formation.
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Où s'adresser ?
- Entreprise ou service des ressources humaines
- Organisation syndicale d’employeurs ou de salariés
- Opérateurs de compétences - OPCO