Dispositifs

Compte personnel de formation - CPF

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Formation professionnelle

Objectifs

Le compte personnel de formation (CPF) a pour objet de sécuriser les parcours professionnels en accumulant des droits permettant l’accès à la formation professionnelle tout au long de la vie.

Créé par la loi du 5 mars 2014, la loi du 8 août 2016 l’intègre dans le Compte Personnel d’Activité (CPA). La loi du 5 septembre 2018 l’institue comme réceptacle unique de l’ensemble des droits à la formation rattaché à l’individu (quel que soit son statut) et mobilisable à son initiative.

Depuis le 1er janvier 2015, le Compte Personnel de Formation (CPF) a intégré et remplacé le Droit Individuel à la Formation (DIF).

Les heures non consommées au titre du DIF, et qui ont été transformées en euros, peuvent être mobilisées dans le cadre du CPF.


Public


Alimentation


Formations éligibles


Mobilisation


Modalités


Statut et rémunération


Financement

s'adresser ?

Des interlocuteurs sont à disposition pour aider à la construction d’un projet professionnel et identifier une formation.

Le conseiller en évolution professionnelle présent dans les organismes suivants

Les services en charge des ressources humaines et/ou les instances représentatives du personnel de l’entreprise