Etat des lieux des dispositifs d’insertion pour l’emploi dans les QPV

18-10-2024 | 2 mins
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Un dossier thématique proposé par l’ONPV – l’Observatoire National de la Politique de la Ville

Description longue

Depuis la fin de la crise sanitaire, le nombre de demandeurs d’emploi en QPV a connu une baisse continue et leur accès à l’emploi s’améliore d’année en année.

De nombreux dispositifs sont mis en place pour favoriser l’insertion professionnelle et réduire les inégalités des habitants des QPV (quartiers prioritaires de la politique de la ville) éloignés de l’emploi.

Certains dispositifs sont axés sur de l’accompagnement des habitants tandis que d’autres encouragent les entreprises à embaucher des habitants des QPV.

Pour les demandeurs d’emplois en QPV, un accompagnement adapté et souvent renforcé est mis en place par France Travail.

Les contrats aidés, emplois subventionnés visant à faciliter l’insertion professionnelle des personnes sans emploi, ont également fortement augmenté sous l’impulsion du plan #1jeune1solution.

La moitié des bénéficiaires (contrat PEC) sont toujours en emploi 6 mois plus tard. Les missions locales, accompagnatrices des jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle, accueillent de plus en plus de jeunes de QPV.

Du côté des entreprises, des primes à l’embauche sont proposées pour les établissements qui embauchent un demandeur d’emploi résidant en QPV : les Emplois Francs.

Le nombre de bénéficiaire augmente chaque année depuis sa mise en place.

Enfin, pour renforcer la coordination territoriale des collectifs en faveur de l’emploi et de l’insertion des habitants des quartiers prioritaires, les Cités de l’emploi, ont été mises en place dans 57 départements.

Le dossier aborde les thèmes suivants :

  • Les demandeurs d’emploi résidant en quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) : Une baisse continue depuis le T2 2021
  • Profil et accès à l’emploi des demandeurs d’emploi inscrits à France Travail
  • Formation, prestations et accompagnement des demandeurs d’emploi
  • Les contrats aidés en forte hausse en 2021 pour faire face aux conséquences de la crise sanitaire
  • En 2020, l’insertion des sortants de contrats aidés : moins élevée pour les résidents des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV)
  • L’accueil des jeunes par les missions locales : un besoin d’accompagnement plus fort et un suivi plus poussé en quartiers prioritaires (QPV)
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