Description longue
L'enquête mesure les intentions de recrutement des employeurs pour l’année à venir, qu’il s’agisse de créations de postes ou de remplacements.
De plus, ces projets concernent tous les types de recrutement, y compris les postes à temps partiel et le personnel saisonnier.
L'enquête se décline par région, département, bassin, métiers et secteur d'activité.
En Hauts-de-France
157 690 projets de recrutement sont recensés par les établissements contre 176 528 en 2024.
44,5% des projets sont jugés difficiles par les employeurs contre 52% en 2024.
