Emploi et paie dans le spectacle vivant Administration du personnel et spécificité de l'intermittence

Cette formation vous permettra d’être un·e interlocuteur·ice de confiance auprès des salarié·es, de la présidence et/ou de la direction d’une structure culturelle.
Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, les stagiaires seront en mesure de/ d’ :

- identifier les principes fondamentaux du droit du travail et les particularités liées au secteur culturel
- définir le régime de l’intermittence dans sa globalité, ses règles et son fonctionnement
- inventorier les étapes liées à l’embauche de personnel, de la négociation au paiement du salaire et des cotisations
- identifier les différents modes de rémunération et vérifier les informations sur les salaires et règles applicables en fonction des spécificités conventionnelles
 

Contenu de la formation Il pourra être adapté en fonction de la composition du groupe.

Les grands principes du droit du travail
• Les critères d’identification du contrat de travail.
• Distinction avec le bénévolat
• Les différents types de contrats de travail et leurs particularités
• Les différentes conventions collectives du secteur culturel

La gestion du personnel
• Fiche de poste : oui ou non ?
• Quelques principes relatifs à la durée du travail et décompte du temps de travail
• Entretiens annuels ou biannuels
• Formation professionnelle

Droit du travail et particularités liées au secteur culturel
• La présomption de salariat pour les artistes du spectacle vivant
• Les organismes sociaux

Emploi et paie dans le spectacle vivant
• Définition du régime de l’intermittence du spectacle
• Différence entre artistes et techniciens (annexes 8 et 10)
• Les formalités liées à l’embauche et notamment d’intermittents du spectacle
• Fixation du salaire et mode de rémunération
• La durée du temps de travail
• Les frais professionnels et abattement
• Modèles de variables de paie
• Bulletin de paie
• Les caisses particulières
• Congés payés et arrêts de travail
• Les documents de fin de contrat
• Le GUSO