Objectifs de la formation
Obligations (seuils)
Distinguer le rôle des différentes instances représentatives du personnel (droits/devoirs)
Les délégués du personnel
Le CE
La Délégation Unique du Personnel
Le CSE
Les délégués syndicaux
Comprendre la place du management dans les relations sociales
Gérer la relation au quotidien avec les représentants du personnel
Veiller au bon déroulement des différentes réunions
La fixation de l'ordre du jour et les convocations
Les comptes rendus et procès-verbaux
Les suites à donner aux réunions
Cas pratique et analyse