Titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal

Compétences attestées :
Etablir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels

• Déterminer les opérations d'inventaire pour l'arrêté des comptes
• Réviser, valider les comptes annuels

Renseigner et contrôler les déclarations fiscales

• Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques
• Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales annuelles

Etablir et présenter des états prévisionnels de l'activité de l'entreprise

• Analyser les états comptables de synthèse
• Etablir et présenter des budgets et prévisions financières
   

Le gestionnaire de paie combine une expertise en droit du travail et en pratique de la paie, étant spécialisé dans la législation et la réglementation du droit du travail. Il reste constamment informé de l'actualité en droit social et ses responsabilités incluent la collecte d'informations sociales, le traitement des variables, la création des bulletins de paie, la gestion des déclarations sociales, ainsi que le contrôle de l'application des règles sociales telles que les conventions collectives et les accords d'entreprise. De plus, il s'occupe des formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie des salariés. Ses objectifs comprennent l'acquisition de connaissances juridiques en droit social, la gestion complète du cycle de vie d'un salarié dans l'entreprise, le calcul des salaires, l'établissement des bulletins de paie, la supervision des déclarations sociales, la maîtrise des logiciels de paie, ainsi que le conseil et le soutien aux décideurs et aux collaborateurs internes. Cette formation en ligne est conçue pour s'adapter à votre rythme d'apprentissage et à votre emploi du temps.