BACHELOR RH & Recrutement - 3 ans post BAC (en alternance à partir de la deuxième année)

Ce bachelor permet aux étudiants d’apprendre les bases des ressources humaines et de la paie, ainsi que les législations et réglementations liées à ces domaines. Ils apprennent également comment gérer les dossiers des salariés, établir les bulletins de paie, gérer les congés et les absences, et traiter les demandes des salariés. En plus de ces compétences techniques, les étudiants développent également des compétences en communication, en gestion de projet et en informatique. Ils apprennent à travailler en équipe, à gérer leur temps efficacement et à résoudre des problèmes de manière organisée et logique. Le développement durable est un enjeu majeur pour nos parcours en Ressources Humaines. Notre formation intègre également les principes du développement durable et de la RSE dans ses programmes pour sensibiliser les étudiants aux enjeux environnementaux et leur apprendre à utiliser des technologies respectueuses de l’environnement. 

• Admission : Dossier de candidature, tests d’entrées (QCM portant sur de la logique, du français, de la culture générale et de l’anglais) et entretien de motivation. 
• Niveau d’entrée :  

Titulaire d’un Baccalauréat pour intégrer en première année. 
Titulaire d’une certification professionnelle de niveau 5 et/ou deux années d’enseignement supérieur (120 ECTS) pour intégrer en troisième année. 

• Lieu de formation : EFFICOM Lille – Campus Eductive Liberté 

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