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Formation continue

Parcours intégrés : Titre professionnel assistant(e) de vie aux familles + Titre certifié Assistant de vie dépendance + Titre certifié Auxiliaire de gérontologie (validation facultative) Picto formation

AXION FORMATIONS
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Objectifs de la formation

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L'assistant(e) de vie aux familles (ADVF) réalise pour les particuliers l'entretien courant de leur logement et de leur linge en veillant à la qualité de sa prestation et en respectant les règles d'hygiène. Il (elle) intègre dans sa pratique les principes du développement durable.
Il (elle) accompagne les personnes fragilisées dans les actes essentiels de la vie quotidienne. L'ADVF les assiste pour s'habiller, pour faire leur toilette et pour se déplacer. Il (elle) les aide à préparer les repas et à faire les courses, à préserver les relations et les activités sociales. Il (elle) tient compte des attentes, des besoins et des consignes de la personne aidée et de son entourage. Il (elle) organise son travail de façon rationnelle et est réactif (réactive) face aux changements, aux imprévus et aux différentes façons de faire et d'être des personnes. L'ADVF adapte ses activités en fonction du degré de dépendance des personnes, en fonction des conditions matérielles et de la présence éventuelle d'autres intervenants. Il (elle) peut être amené(e) à utiliser un cahier de liaison permettant la transmission d'informations et la passation de consignes.
L'ADVF assure essentiellement la garde de jeunes enfants, mais il (elle) peut également intervenir auprès d'enfants scolarisés (hors soutien scolaire).
Il (elle) intervient dans le respect des consignes des parents et des habitudes familiales pour le lever et le coucher des enfants, la toilette et le repas. Sa prestation est réalisée dans l'objectif de contribuer aux apprentissages de base des enfants. Il (elle) organise des activités ou des sorties en fonction de l'âge et du nombre d'enfants.
L'ADVF peut intervenir auprès de personnes en situation de handicap vivant à domicile.
Dans l'exercice de ses activités, l'ADVF peut être amené(e) à mettre en oeuvre les compétences attestées par le certificat d'acteur prévention secours du secteur de l'aide à domicile (APS-ASD) (1) ou par le certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST). Il (elle) veille à la sécurité des personnes et préserve sa propre sécurité en appliquant les gestes et les postures adaptés. En situation d'urgence, il (elle) applique les gestes de premiers secours et alerte les intervenants concernés.
L'ADVF tient compte des limites de sa fonction et du cadre d'intervention convenu avec la personne aidée ou les parents.
Il (elle) est en relation avec les proches de la personne aidée et les parents des enfants, avec l'encadrant de l'entreprise ou de l'association, des professionnels de la santé et avec d'autres prestataires de services. Il (elle) respecte la confidentialité des informations reçues.
L'emploi s'exerce le plus souvent à temps partiel. Les horaires sont en discontinu et les plannings variables. Le travail peut s'effectuer durant la journée et parfois la nuit, tous les jours de la semaine, y compris le week-end. Il nécessite des déplacements sur les différents lieux d'intervention. La possession du permis de conduire et d'un véhicule est souvent nécessaire.

Pré-requis

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Contenu pédagogique

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Objectifs pédagogiques :

Bénéficier d’un parcours individualisé comportant un accompagnement à caractère pédagogique, social ou professionnel
Accéder à l’emploi en obtenant une qualification reconnue dans le domaine des services à la personne Programme :

Phase 1
Positionnement individuel
Élaboration du parcours de formation
35 heures

Phase 2
Découverte des métiers des services à la personne
Développement des compétences clés
Développement des compétences comportementales
Acquisition de gestes et compétences professionnelles
Débuter et conclure les interventions à domicile.
Être attentif aux personnes et respecter leurs habitudes.
Organiser les tâches domestiques en fonction du temps imparti (planification relationnelle, tenue de travail, préparation des produits etc.)
Gestion du temps, analyse des priorités.
Travailler en sécurité et prévenir les risques domestiques, gestes préventifs, port des gants, lavage des mains etc.
120 heures

Période en entreprise
70 heures

Phase 3
acquisition des compétences professionnelles en fonction du parcours défini :

ASSISTANT DE VIE AUX FAMILLES

 Assurer l’entretien du linge et du logement d’un particulier
Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien du logement, du linge, procédures de nettoyage, produits désinfectants utilisés à bon escient.

 Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien
Définir le rôle de l'assistante de vie : la nature des prestations à effectuer, la relation avec la personne aidée.
Les structures existantes qui utilisent les aides à domicile.
Les relations avec les autres intervenants et l'entourage de la personne aidée.
Créer et maintenir une relation professionnelle avec la personne.
Organiser les actes à accomplir en s'adaptant au contexte.
Faire face aux situations d'urgence.
Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'aide à la toilette, habillage, alimentation. Préparation des repas, courses (quantités de produits, respect de la chaîne du froid, etc)

ou
ASSISTANT DE VIE DEPENDANCE

• Prévention et sécurité au domicile
• Entretien du domicile et du linge : pratiques éco-responsables
• Personnes âgées en situation de dépendance : accompagnement personnalisé
• Actes du quotidien et activités de l’adulte en situation de dépendance
• Repas auprès d’adultes en situation de dépendance
ou
AUXILIAIRE DE GERONTOLOGIE

• Analyser, comprendre les besoins et identifier les potentiels d’une personne âgée dépendante PAD ou personne handicapée âgée PHA
• Stimuler, restaurer, développer l’autonomie ou accompagner la perte d’autonomie d’une PAD ou PHA

238 à 380 heures

Période en entreprise
140 heures

Techniques de recherche d’emploi
28 heures

Validation
2 à 5 heures

Insertion dans l'emploi

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Dans les 6 mois suivant la sortie de formation continue, quel que soit le métier exercé

Données régionales (ou nationales, si peu de stagiaires formés) pour l'ensemble du domaine: commerce, marketing, finance

Source : Pôle emploi - API - Taux de retour à l'emploi pour les demandeurs d'emploi sortant de formation depuis 2020

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Avis sur la formation

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Session(s)

Pas de session ouverte pour le moment

Contact(s)

Sabine LEJEUNE

Picto phone

03 23 08 15 91

Picto mail

contact@axion-formations.com

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