Licence professionnelle métiers de la GRH : assistant

Les plus de cette formation

L'objectif du parcours Métiers de la GRH. Assistant est de :

Maîtriser les outils et techniques de la fonction Gestion des Ressources Humaines ;

Être au plus près des besoins en compétences exprimés par les entreprises.

Une large place est donnée à la pédagogie par l'action (étude de cas, retour d'expériences, mise en pratique, projets personnels personnalisés...), aux projets tuteurés et à l'expérience « de terrain ».

Parcours

Gestion de projets RH
Gestion opérationnelle et juridique des organisations
RH à l'international

Compétences

Comprendre et maîtriser l'environnement RH de l'entreprise ;

Mobiliser les savoirs et les outils adaptés dans le cadre professionnel ;

Accompagner le pilotage de la fonction RH dans toutes ses dimensions (y compris juridique et financière) ;

Maîtriser les SIRH et les outils numériques.

Condition d'accès

Baccalauréat +2 ou VAE ou équivalent
Après la formation
Poursuite d'études

La formation a pour finalité une insertion directe sur le marché de l'emploi. Elle vise à répondre aux besoins des PME-PMI qui découvrent l'importance de disposer d'un cadre intermédiaire capable de gérer des projets RH (GPRH), ainsi que la dimension juridique (GOJO) et internationale (RHI) de la fonction.
Débouchés professionnels

Responsable des ressources humaines,

Responsable paye et affaires sociales.

Assistant de ressources humaines,

Chargé de la gestion des ressources humaines,

Consultant ressources humaines,

Responsable du personnel non-cadre

Secteurs d'activités (visés par la formation)

PME/PMI, cadre intermédiaire dans de grandes entreprises, Cabinets d'expertise, structure de santé
Organisation

La formation se déroule sur un an. Les maquettes sont identiques pour chaque lieu de formation à l'exception d'une UE de spécialité d'environ 80h d'enseignement par parcours :

• UE Gestion de projets à l'IAE d'Amiens ;

• UE RH à l'international à l'IUT de l'Oise ;

• UE Dimension juridique à l'IUT de l'Aisne.

Chacun des 3 parcours types correspond à un volume de 450 heures de formation auxquelles s'ajoutent 150 heures de projets tuteurés.

Volume horaire : 450 h au total, Crédits 60 ECTS
Période de formation
Stages prévus en...
Contrôle des connaissances

Contrôle continu. Modalités de contrôle des connaissances voir sur la page web de l'Institut visé.