Bilan de Compétences formule Transition

Analyser les compétences et aptitudes personnelles, professionnelles et les motivations,
Identifier les axes de développement et les freins à l’action
Ouvrir le champ des possibles sur différentes alternatives professionnelles
Clarifier un projet professionnel ou un projet de formation alignés,
Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation, une évolution de carrière.

PHASE PRELIMINAIRE
« ANALYSE DU BESOIN »
1er entretien GRATUIT dédié à l’analyse de vos besoins et à l’orientation vers la formule adaptée.
PHASE D’INVESTIGATION
1. « MON PARCOURS DE VIE »
Objectif : apprendre à se connaitre et créer une relation de confiance.
- Installer une relation d’écoute active et de non-jugement.
- Comprendre le parcours et les choix, leurs motivations.
2. « MES COMPETENCES »
Objectif : identifier les compétences, les valeurs, les besoins et les leviers de motivation ainsi que l’environnement professionnel propices aux débouchés et à l’épanouissement.
- Travailler sur la base du CV existant pour identifier les compétences acquises.
- Identifier des axes de développement et des freins à l’action.
- Découvrir ses ressources (compétences techniques, comportementales, connaissances).
- Réalisation du test psychométrique ASSESSFIRST.
- Passation de tests complémentaires comme les ancres de motivation
- Identifier au travers de l’outil IKIGAI des alternatives professionnelles alignées sur sa
personnalité.
3. « J’AFFINE MON PROJET »
Objectif : Découvrir ou approfondir les domaines ciblés dans l’étape précédente.
- Investiguer ces pistes au travers d’enquêtes métier.
- Valider le choix du projet professionnel en cohérence avec sa personnalité, ses besoins et
ses limites.
4. « MON PROJET CLARIFIE »
Objectif : Établir un plan d’action et les outils de communication adéquats pour atteindre son objectif.
- Identifier le plan d’action.
- Ateliers sur-mesure individualisés en fonction du projet (CV, lettre de motivation,
LinkedIn...).
- Travailler sur la mise en action vers votre objectif.
PHASE DE CONCLUSION 5. « MA SYNTHESE »
Objectif : Faire le bilan du processus, s’assurer du retour à l’autonomie et clôturer le travail de co- construction.
- Restituer et expliquer le document de synthèse.
- Répondre aux dernières questions
- Retrouver son autonomie dans les prochaines étapes du projet professionnel ou de
formation.

Réaliser un entretien de suivi dans les 6 mois suivant l’accompagnement.