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Formation continue

BACHELOR UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS Parcours Gestion comptable, fiscale et financière Picto formation

Université de Lille
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Objectifs de la formation

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Analyser les processus de l organisation dans son environnement : - En déterminant correctement ses enjeux sociaux économiques et juridiques - En identifiant rigoureusement les différentes dimensions de l identité et des caractéristiques internes et externes des organisations selon des critères pertinents - En présentant de manière détaillée les attentes de chacun des acteurs et partenaires de l organisation

Aider à la prise de décision : - En utilisant efficacement un système d information de gestion adapté - En utilisant des outils notamment numériques pertinents - En interprétant pertinemment les données qualitatives et quantitatives - En respectant rigoureusement les contraintes et les procédures de l organisation

Piloter les relations avec les parties prenantes de l organisation : - En mettant en oeuvre une démarche favorisant la cohésion de groupe - En participant efficacement à des travaux collectifs ou des projets collaboratifs - En mobilisant des outils et techniques de communication adaptés aux enjeux de l organisation - En contribuant efficacement à la gestion individuelle et collective des parties prenantes de l organisation - En appréciant la cohérence de la stratégie de l organisation à l aide d outils de diagnostic interne et externes pertinents

Produire l information comptable, fiscale et sociale de l organisation : - En repérant précisément le fonctionnement juridique et comptable des différents types d organisation - En respectant les règles comptables et de révision comptable applicables - En respectant les règles de droit fiscal et de droit social applicables - En s adaptant efficacement à l environnement numérique et à la digitalisation des activités comptables, sociales et fiscales

Évaluer l activité de l organisation : - En identifiant rigoureusement l activité et la structure financière en fonction des différents types d organisation - En proposant des solutions d amélioration à partir de l identification des éventuels problèmes - En développant la politique financière d une organisation de façon pertinente et adaptée - En mobilisant des outils pertinents de contrôle de gestion propres à l organisation - En développant un système d information numérique d analyse et de prévision de l activité adapté au type d organisation

Se servir du numérique : - En utilisant les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l information ainsi que pour collaborer en interne et en externe

Exploiter les données à des fins d analyse : - En identifiant, sélectionnant et analysant avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation - En analysant et synthétisant des données en vue de leur exploitation - En développant une argumentation avec esprit critique

S exprimer et communiquer à l écrit et à l oral : - En se servant aisément des différents registres d expression écrite et orale de la langue française - En communiquant par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère

Agir en responsabilité au sein d une organisation professionnelle : - En situant son rôle et sa mission au sein d une organisation pour s adapter et prendre des initiatives - En respectant les principes d éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale - En travaillant en équipe et en réseau ainsi qu en autonomie et responsabilité au service d un projet - En analysant ses actions en situation professionnelle, s autoévaluer pour améliorer sa pratique - En prenant en compte des problématiques liées aux situations de handicap, à l accessibilité et à la conception universelle

Se Positionner vis à vis d un champ professionnel : - En identifiant et situant les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis et la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder - En caractérisant et valorisant son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d un contexte - En identifiant le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs

Pré-requis

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Contenu pédagogique

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se rapprocher de l'organisme

Insertion dans l'emploi

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Dans les 6 mois suivant la sortie de formation continue, quel que soit le métier exercé

Données régionales (ou nationales, si peu de stagiaires formés) pour l'ensemble du domaine: vie et gestion des organisations

Source : Pôle emploi - API - Taux de retour à l'emploi pour les demandeurs d'emploi sortant de formation depuis 2020

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Avis sur la formation

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Aucun avis n'est encore disponible pour cette formation

Session(s)

Pas de session ouverte pour le moment

Contact(s)

Contact INSPE

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03 20 79 86 53

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inspe-formation-continue@univ-lille.fr

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