Formation en alternance

Licence mention administration publique (LAP)

_{Formasup - CFA du supérieur}

Codes formation

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Objectifs de la formation

Cette licence se prépare en 1 an. Elle est conçue pour préparer aux carrières administratives, le plus souvent accessibles par concours (catégorie B ou A) pour entrer dans :

La fonction publique de l'Etat : administration scolaire et universitaire, centrale, préfectorale, équipement, police, impôts, douanes, travail...
La fonction publique territoriale (communes, départements, région, intercommunalités)
La fonction publique hospitalière et la sécurité sociale

Les + de la formation :

Une équipe pédagogique composée d'universitaires et de professionnels de l'administration
Des conférences de méthode préparant aux épreuves de concours
Des conférences hebdomadaires sur les carrières administratives
Une formation possible en apprentissage (voir plaquette spécifique)

Depuis 2014, la licence d'Administration Publique est ouverte en apprentissage.
L'apprentissage est un dispositif :

permettant d'être formé à la fois à l'Université et sur le terrain, lors d'un stage pratique de plusieurs mois.

Comme tout agent public, l'apprenti doit donc 1.607 heures de travail annuel, et passe donc :

2 jours à l'école (avec statut étudiant), soit les jeudi et vendredi (soit 456.5 heures pour l'année universitaire),

3 jours à 3 jours et demi en administration publique, du lundi au mercredi et/ ou samedi matin (hors examens), selon les horaires du lieu de stage (soit 1.150 heures, du 15 septembre au 31 août).

La licence confère à l'apprenti :

une expérience pratique, très utile ensuite lors des concours ou du recrutement contractuel dans le secteur public. En effet, l'apprenti est inséré dans le travail de l'administration, il ne s'agit pas d'un simple stage de découverte, mais bien d'une vraie participation au service public, en tant qu'agent.

un diplôme national de niveau bac + 3, permettant également une poursuite d'études en bac + 4 ensuite l'accès au master d'administration publique est de droit, permettant à l'apprenti d'être rémunéré, entre 60% et 80 % du SMIC dans le secteur public (la rémunération est calculée individuellement pour chaque apprenti selon son cursus universitaire antérieur et son âge).

COURS DISPENSES EN FRANCAIS (niveau requis : B2)

Possibilité VAP - VAE

Possibilité de valider un ou des blocs de compétences ou équivalences en accord avec les enseignants.

Pré-requis

Donnée non disponible

Contenu pédagogique

Ce professionnel est habilité à occuper divers emplois des catégories A ou B au sein du secteur public.
Le titulaire de ce diplôme est habilité à assurer, au sein d'un service public et/ou d'un établissement public :

la gestion administrative générale
la gestion financière : il élabore un budget et/ou veille à son application
la gestion des ressources humaines, notamment en assumant la direction ou l'encadrement d'une équipe d'agents et en veillant à l'efficacité de leur travail, par l'application des procédures définies par l'autorité hiérarchique, et des règles de droit. Il est aussi en contact avec les usagers.
la veille juridique
le contrôle de l'application des règles de droit par les administrés.

Il est à même d'appliquer ou faire appliquer l'éventuelle sanction de la violation de ces règles.
Compétences ou capacités évaluées
Le diplômé a acquis :

comprendre et mettre en oeuvre les règles et les procédures afférentes au droit public interne et communautaire, ainsi qu'aux finances publiques
comprendre et mettre en oeuvre les politiques publiques définies par l'Etat, les collectivités territoriales, les établissements du secteur sanitaire et social, les entreprises publiques
encadrer et à diriger des agents au sein des services et/ou des établissements publics
analyser des dossiers et à proposer des solutions afin de réaliser les objectifs poursuivis par les services et établissements publics, et répondre aux questions posées
comprendre l'environnement politique, social, économique, culturel de l'action publique
situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives.
la maîtrise des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française
la maîtrise d'outils informatiques et d'une langue vivante étrangère