Formation continue

Maintien et Actualisation des Compétences Sauveteur Secouriste Du Travail – MAC SST

_{Sgp Formation}

Codes formation

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Objectifs de la formation

Le sauveteur secouriste du travail doit être capable de :

réaliser une protection adaptée
examiner la(les) victimes(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
secourir la victime de manière appropriée
situer son rôle de Sauveteur Secouriste du Travail dans l’organisation de la prévention de l’entreprise a Santé et la Sécurité au Travail
contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la / des situation(s) dangereuse(s)

Pré-requis

Donnée non disponible

Contenu pédagogique

Selon le document de référence de l'INRS
Accueil, présentation du formateur, de la formation et des stagiaires. Retex - rappels , mises en pratique, apports si besoin de la part du formateur sur les compétences de l'acteur SST acquises en formation initiale.
Compétence 1 : Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise ( Cadre juridique et champ d’intervention).
Compétence 2 : Réaliser une protection adaptée pour soi même et les autres.
Compétence 3 : Examiner la victime - Reconnaître les signes qui menacent la vie d'une personne (le saignement abondant, l'étouffement, l'inconscience) .
Compétence 4 : Alerter ou faire alerter.
Compétence 5 : Secourir et adopter la bonne conduite lorsque :

une victime saigne abondamment
une victime s'étouffe
une victime présente un malaise
une victime se plaint de brûlures
une victime se plaint de douleur empêchant ses mouvements
une victime ne saigne pas abondamment
une victime ne répond pas mais respire (PLS)
une victime ne répond pas et ne respire pas (RCP et pose de DSA)

Compétence 6 : Situer son rôle de SST dans la prévention de l’entreprise.
Compétence 7 : Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail .
Compétence 8 : Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention.
Bilan et évaluation de la formation.