Master mention management sectoriel parcours management de la Qualité et des Risques dans les structures Sanitaires et Médico-sociales

Le M2 s’adresse à des étudiants ayant validé une première année de Master STS (Sciences Technologie Santé).
Accès possible aux professionnels des secteurs sanitaire et médico-social par Validation des Acquis Professionnels (VAP) ou par Validation des Acquis d’Expérience (VAE). Toutefois, des étudiants d'autres Licences ou Maîtrises de même type peuvent intégrer le Master, après étude de leur dossier. 
L’objectif est de former :
>> Pour la spécialité Management des structures médico-sociales,
Des professionnels spécialistes du management des structures.
>> Pour la spécialité Management de la qualité et des risques,
Des professionnels capable d’évaluer, de gérer et d’optimiser la qualité et les risques des structures sanitaires et médico-sociales.
>> Pour la spécialité Gestion des flux et logistique en santé,
Des professionnels de la logistique et de l’optimisation des flux, pour l’ensemble des fonctions support lors de la prise en charge du patient dans les structures sanitaires, médico-sociales et d’aide à la personne.

Compétences attestées :
Compétences transversales

• Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
• Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
• Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale
• Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines - Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
• Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
• Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
• Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
• Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles - Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
• Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
• Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale

Compétences spécifiques

• Élaborer une vision stratégique adaptée au secteur
• Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en management adapté au secteur
• Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion en management adaptés au secteur
• Mettre en œuvre des Règles, Normes et démarches Qualité adaptées au secteur
• Développer une culture managériale et organisationnelle liée au secteur