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Formation continue

Bachelor Paie et audit social - IGEFI Picto formation

COMPETENCES PRO
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Objectifs de la formation

Picto rouler et dérouler
Le Responsable Paie et Audit Social organise et coordonne une équipe composée de gestionnaires paie. Il définit un référentiel paie commun à tous les collaborateurs ainsi que les procédures paie. Il a la charge de tous les éléments de la paie tels que les salaires et les charges sociales, prépare les différentes déclarations sociales et effectue la préparation des éléments comptables pour les versements ; Il veille au bon déroulement des opérations de paie. Il est le référent pour les institutions de contrôle et pour les organismes sociaux. Il est aussi l’interlocuteur privilégié des salariés sur toutes les questions et problèmes inhérents aux salaires. C’est un expert paie ainsi qu’un conseiller qui est capable de répondre aux questions des salariés et des managers ou de ses clients externes ; Il est garant de la qualité de l’ensemble des prestations prises en charge par le pôle paie-social, et de leur conformité aux dispositifs réglementaires. Pour ce faire, il engage un travail permanent de veille juridique et sociale et de suivi de l’actualité des secteurs d’activité des entreprises clientes. Il peut être référent sur les questions sociales. Il élabore des tableaux de bord et les analyse et réalise des projections. Il peut être amené à réaliser des audits sociaux. Il participe à l’amélioration continue du SIRH. Le Responsable Paie et Audit Social assure des missions nombreuses et variées.
  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Coordonner la gestion de la paie et les déclarations sociales
  • Contribuer à la transformation digitale du Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH)
  • Auditer et conseiller dans le domaine social en interne ou en externe.

Pré-requis

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Contenu pédagogique

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Le programme est organisé autour des 4 blocs de compétences suivants :

BLOC DE COMPÉTENCES 1 : Assurer la gestion administrative du personnel

BLOC DE COMPÉTENCES 2 : Gérer la paie et les déclarations sociales

BLOC DE COMPÉTENCES 3 : Contribuer à la transformation digitale du SIRH

BLOC DE COMPÉTENCES 4 : Auditer dans le domaine social en interne ou en externe

BLOC COMPLÉMENTAIRE Bachelor « AUGMENTÉ »

Insertion dans l'emploi

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Dans les 6 mois suivant la sortie de formation continue, quel que soit le métier exercé

Données régionales (ou nationales, si peu de stagiaires formés) pour l'ensemble du domaine: vie et gestion des organisations

Source : Pôle emploi - API - Taux de retour à l'emploi pour les demandeurs d'emploi sortant de formation depuis 2020

Picto informationEn savoir plus sur le calcul des taux

Avis sur la formation

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Session(s)

06/10/2025 au 25/09/2026
À Lille
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Carif : n° 232958S
Picto informations
  • Collectif
  • Temps plein
  • Formation mixte (FOAD et présentiel)
Picto durée totale
Durée totale : 1520h dont 1050h entreprise
Picto feu vert
Places disponibles

Dispositif lié au financement

Offre privée Autres financements Financement à déterminer



Picto lieu
2 Rue Alphonse Colas - Place du Concert
59800 Lille
Picto accès handicap
Pas d'accès handicap

Contact(s)

Perrine HELLE

Picto phone

06 29 85 56 33

Picto mail

perrine.helle@ecoles-igefi.fr

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