Bilan de compétences : Préparation à la reconversion professionnelle

Ce bilan de compétences est destiné à tout actif (salarié, demandeur d'emploi, TNS) souhaitant se réorienter professionnellement et ayant déjà des idées, voire des pistes.

L'objectif est de vous aider à  confirmer ou non vos pistes, de trouver le meilleur compromis entre ce que vous voulez faire (vos souhaits, vos intérêts, vos valeurs, vos facteurs de motivation) et ce que vous pouvez faire à court, moyen ou long terme, avec vos compétences, votre potentiel mais également vos freins par rapport au marché du travail (principe de réalité) pour votre reconversion professionnelle.

Votre objectif professionnel sera défini et traduit en actions, ainsi que tous les moyens nécessaires à sa réalisation et le temps nécessaire pour y parvenir (formation par exemple).
Il est entièrement individualisé, adapté à vous.

Le bilan se déroulera en 3 phases :

- Préliminaire, afin de valider votre collaboration avec le coach , définir précisément votre demande et contractualiser l'engagement mutuel,

- Investigation, afin de mettre en lumière les éléments de votre personnalité, vos compétences  ainsi que vos  capacités, et confronter vos pistes au marché du travail,

- Conclusion, afin de définir votre objectif professionnel (ou deux) réaliste et ambitieux et de définir les actions permettant de concrétiser votre projet. 

Les échanges durant les entretiens, les résultats des tests et la synthèse écrite retraçant votre projet sont strictement confidentiels.

Vous serez suivi par votre coach pendant 6 mois après le bilan , pour vous aider dans la mise en oeuvre de votre projet.

Un espace de e-learning vous est dédié, pour vous guider entre les entretiens et approfondir les notions abordées, si vous le souhaitez. Il vous permettra de développer vos connaissances et vous rendra autonome.