Manager des ressources humaines - Mastère RH : Management stratégiques des RH - (Option Leadership et management des organisations et recrutement) Picto formation

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Mise à jour : 01/07/2024 Formation : 2471768F Source : EFFICOM NORD

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
201273S Du 30/09/2024
Au 18/09/2026
Niveau 7. (Master, DAE, DESS, Ingénieur, ...) OPCO Lille (59) Sciences-U LILLE
Tél : 03 20 15 16 77
Email : lille@efficom.fr

FA

Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 4000h
Durée en centre : 1000h
Durée en entreprise : 3000h

Modalités de formation

Rythme :
Temps plein
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif Financeur
Formation par voie de l'Apprentissage OPCO

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Cycle de l'alternance

Année 1 : Contrat d’apprentissage
Année 2 : Contrat d’apprentissage

Lieu de formation

159 - 161 Boulevard de la Liberté
EFFICOM
59000 Lille

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 6. (Licence, Licence pro, BUT, maîtrise ...)
Prérequis :
BAC+3
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation


Concevoir et mettre en œuvre une stratégie RH responsable 
Mettre en œuvre une politique de formation inclusive 
Piloter les relations individuelles et collectives du travail 
Développer et piloter la communication RH






 

Contenu pédagogique

Manger et gérer la stratégie RH
  • Mémoire expertise RH
  • Evolution des business model
  • Stratégie RH
  • Economie circulaire
  • Piloter la transition écologique
Manager les compétences de l'entreprise
  • Psychologie du travail
  • Talent acquisition
  • Construire la marque employeur
  • Pilotage de la formation
  • Mobilité professionnelle et internationale
Encadrer, piloter et dynamiser les équipes du service
  • Droit commercial
  • Management de projet
  • Management des certifications
  • Politique RSE
Organiser le dialogue social
  • Diversité et inclusion
  • Politique RSE
Superviser la gestion administrative du personnel
  • Amélioration continue




 

Certifications, reconnaissances

Manager des ressources humaines

Niveau de sortie : Niveau 7. (Master, DAE, DESS, Ingénieur, ...)

Consulter la certification

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

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