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Formation continue

DDE074A - Exonération "Dutreil" : opportunités, chausse-trappes, illustrations et cas pratiques

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Objectifs de la formation

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À la fin de la formation le bénéficiaire sera capable de :
  • Déterminer les entreprises qui sont ou non éligibles à l’exonération de 75 % et à la réduction de droits de 50%.
  • Vérifier si une holding animatrice est éligible au régime de faveur 
  • Rédiger un engagement collectif de conservation.
  • Maitriser les dispositifs d’engagement « réputé acquis » et « post-mortem ».
  • Mettre en œuvre les engagements Dutreil dans le cadre d’une succession ou donation d’entreprise.
  • Mettre en œuvre concrètement un schéma de LBO familial.
  • Acquérir les "bons réflexes" dans la rédaction des actes et la gestion d'une transmission d'entreprise exploitée en société ou à titre individuel.

Pré-requis

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Donnée non disponible

Contenu pédagogique

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Assurer la sécurité juridique de la transmission 
  • Quel cadre juridique pour assurer la sécurité de la transmission ?
  • Comment sécuriser une transmission ayant été mal initiée ?
Rédaction et mise en œuvre des engagements collectifs et individuels 
    
  • Quelles sont les activités et entreprises éligibles ?
  • Rédiger un engagement collectif de conservation : les points sensibles du pacte Duteil, les vérifications à opérer. 
  • Souscription des engagements individuels de conservation : quand et comment ?
  • Opportunités et pièges résultant des dernières réformes des engagements Dutreil.
  • Cas pratiques



Applications particulières des engagements Dutreil 
  • Application de l'exonération aux sociétés "interposées" 
  • Mise en œuvre de l'engagement collectif "post mortem" 
  • Quand et comment opter pour l'engagement collectif "réputé acquis" ?
  • Panorama de la jurisprudence récente 
  • Quand l’engagement individuel de conservation doit-il être souscrit ? 
  • Est-il possible de déposer une déclaration rectificative ? 
  • L’entreprise doit-elle être exploitée par le défunt ou le donateur ? 
  • Le repreneur doit-il exercer son activité principale au sein de la société ? 
  • Quand une société holding peut-elle être considérée comme animatrice de son groupe ? 
  • Cas pratique de synthèse


LBO familial
  • Mise en œuvre pratique étape par étape sous la forme d’un cas pratique chiffré. 
  • Difficultés spécifiques rencontrées dans le cadre d'une opération de LBO familial. 
  • Application des engagements Dutreil dans le cadre d’une donation-partage simple ou transgénérationnelle avec ou sans soulte .
  • Recours à la holding de rachat. 
  • Mise en œuvre des régimes de faveur de crédit de paiement des droits.
  • Cas pratique de synthèse


Articulation des régimes de faveur et points sensibles
  • Quelles sont les donations pouvant bénéficier de l’exonération partielle et de la réduction de droits ? Les difficultés suscitées par les transmissions démembrées .
  • Le régime des donations d’entreprises aux salariés.
  • Cas pratique de synthèse


Sécuriser la transmission
  • Faut-il avoir recours à la procédure de rescrit-valeur ? 
  • Les différents moyens permettant de renforcer la sécurité juridique et fiscale de la transmission.

 

Insertion dans l'emploi

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Avis sur la formation

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Session(s)

05/12/2024 au 06/12/2024
À Lille
Picto rouler et dérouler
Carif : n° 133959S
Picto informations
  • Collectif
  • cours de jour
  • Formation mixte (FOAD et présentiel)
Picto durée totale
Durée totale : 14h
Picto feu vert
Places disponibles

Dispositif lié au financement

Offre privée Autres financements Financement à déterminer



Picto lieu
9 Rue Puébla
59000 Lille
Picto accès handicap
Pas d'accès handicap

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