Licence Gestion des ressources humaines

L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de diverses fonctions RH.
 
Modalités d'enseignement et de validation
Les enseignements sont dispensés sous la forme d'ateliers, cours collectifs, groupes de travail, travaux dirigés, cours théoriques, enseignements pratiques, applications pratiques ...

Compétences métiers acquises en :
• Droit – 100h
• Gestion du personnel – 210h
• Gestion de la paie et dialogue social – 80h
• Formation – 50h
• Accompagnement personnel – 80h