Pratiquer l'entretien de recrutement

Décrire le poste et le profil du candidat.
Acquérir une structure d'entretien.
Maîtriser les techniques d'écoute active : questionnement et reformulation.
Mieux se connaître en tant que recruteur.

1 - Situer les enjeux et les étapes du recrutement
2 - Préparer et structurer ses entretiens
3 - Maîtriser les techniques de questionnement
4 - Se connaître en tant que recruteur pour mieux recruter
5 - S'entraîner activement à l'entretien de recrutement
6 - Vérifier les compétences clés en entretien
7 - Objectiver sa prise de décision