BILAN DE COMPETENCES

Faire le point sur ses compétences et ses capacités professionnelles
Réfléchir à une reconversion professionnelle
Anticiper une évolution professionnelle
Clarifier un parcours professionnel : formation, emploi, création d’entreprise
Se situer sur le marché de l’emploi

Après un entretien préalable d’information, le Bilan de Compétences se déroule en 3 étapes :
Phase Préliminaire
analyse du parcours personnel et professionnel
présentation des attentes
freins et motivations.
Phase d’Investigation
analyse approfondie des intérêts et motivations professionnels
mise en évidence des aptitudes et compétences professionnelles, et des capacités d’apprentissage
Phase de Conclusion
identification d’un projet réaliste et réalisable
confrontation du projet au regard du marché de l’emploi
identification des étapes de réalisation du projet