Mastère SIN Expert en Cybersécurité (Apprentissage)

La certification d’expert en cybersécurité et sécurité informatique s’adresse à un public qui souhaite acquérir (formation initiale ou réorientation) ou renforcer (formation continue) les compétences et l’expertise dans le pilotage opérationnel de projets de cybersécurité tenant compte des spécificités sécurisation d’un SI depuis l’analyse du besoin jusqu’à l’accompagnement à la conduite du changement. La certification permet d’acquérir les compétences permettant d’accompagner au mieux le développement des entreprises employant les titulaires, avec en points clés :

• Décliner les  axes et les objectifs stratégiques en matière de sécurité informatique et cybersécurité
• Concevoir un référentiel SSI de l’organisme (schéma directeur, meilleures pratiques, directives internes…)
• Mettre en place des structures organisationnelles des plans d’actions de sécurité au sein des entités Déployer des architectures et ou des solutions de sécurité de la couche matériels et logiciels de l’entreprise permettant de garantir l’évolutivité et la haute-disponibilité du système d’information
• Assurer la mise en place d’un service de détection des incidents de sécurité SOC (Security Opération center) au sein de l’organisation
• Proposer des nouvelles approches innovantes basées sur l’IA en s’appuyant sur une veille technologique et industrielle concernant les nouveaux produits et process métiers mobilisant de l’IA.
• Mettre en place un processus opérationnel pour la gestion de la cyber-crise avec les experts techniques, en cas d’incidents de sécurité majeur.

La formation vise l’obtention de la certification professionnelle référencée au Répertoire National «   Expert en cybersécurité et sécurité informatique» - Niveau 7 (RNCP36924).

Les emplois accessibles :
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises utilisatrices, de services et de conseil, de constructeurs informatiques.
Elle varie selon le type de structure (entreprise utilisatrice, société de services, ...), d'organisation et peut impliquer un détachement auprès d'autres entreprises (mise à disposition de personnel). Ces professionnels de l'informatique sont employés dans les sociétés de services et d'ingénierie informatiques (SSII), sociétés de conseil mais aussi dans le secteur tertiaire (banques, assurances, et autres) ainsi que dans les entreprises de toutes tailles. 

• Responsable de la Sécurité des Systèmes d’information (RSSI)
• Architecte SSI(I)
• Conseiller(ère) en SSI(I) auprès de décideurs
• Consultant en cybersécurité
• Analyst SOC (Security Operation Center)

Le programme de la formation vise les compétences suivantes :

1/ Concevoir la stratégie du S.I et conseil à la gouvernance :

• Management et performance d’un SI
• Audit de sécurité d’un SI
• Stratégies de sécurité et normes
• RSE et SI

2/ Piloter un projet de déploiement de la stratégie de sécurité informatique et cybersécurité en mobilisant une démarche agile et innovante :

• Management de projet et Agilité
• Management d'équipe et environnement multiculturel
• Innovation 

3/ Déployer une architecture fonctionnelle et technique en vue de renforcer la sécurité d’un SI et faire face aux cybermenaces :

• Sécurité applicative
• Sécurité réseau et systèmes
• Data architectures
• Data Science et IA
• SOC / SIEM

4/ Superviser, auditer et gérer la sécurité informatique et des cyberattaques :

• Sécurité des données
• Gestion de la sécurité
• Innovation 

Points forts de la formation :

• Des compétences recherchées permettant un réel tremplin vers l’insertion professionnelle.
• Une formation évaluée par des mises en situation professionnelle.
• l’accès à nos laboratoires de technologies et outils de big data, d’objets connectés et sur l’intelligence artificielle et l’univers IT sécurisé et hors réseau.
• L’accès à des événements et des temps forts pédagogiques : conférences, ateliers, projets…

Evaluation :

• L’évaluation des compétences est fondée sur : 
  1/ Des mises en situation professionnelle reconstituée pour évaluer la mise en pratique des compétences techniques et managériales acquises ;
  2/ Un dossier professionnel mettant en avant les compétences acquises fait l’objet d’une production écrite et soutenue devant un jury