Objectifs de la formation
Assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décision
Gérer le traitement, l’organisation, et le partage de l’information
Assister un dirigeant dans la prise en charge de projets
Numéro de formation
1619862
Code NSF
324 - Secrétariat, bureautique
ROME associés
M1604 - Assistanat de direction
Formacode principal
35047 - SECRETARIAT ASSISTANAT DIRECTION
Organisme responsable
AJF PERFORMANCE
Assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décision
Gérer le traitement, l’organisation, et le partage de l’information
Assister un dirigeant dans la prise en charge de projets
Donnée non disponible
Accueil Titre Professionnel 7h
CCP01 : Assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décision 147h
CT1 : Organiser et coordonner les activités quotidiennes du dirigeant et de son équipe :
Module 1 : Mieux gérer son temps et son stress 14h
Module 2 : Gestion de planning 14h
Module 3 : Préparer et animer ou contribuer à une réunion 14h
Module 4 : S’initier au pack office 14h
Module 5 : Gérer ses stocks 14h
Module 6 : Contrôle de gestion et analyse budgétaire 14h
Module 7 : Les fondamentaux de l’économie d’entreprise 14h
CT2 : Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion :
Module 1 : Se perfectionner au Pack Office : les astuces 14h
Module 2 : Concevoir le tableau de bord 14h
CT3 : Contribuer à l’amélioration des processus administratifs :
Module 1 : Les fondamentaux de la démarche Qualité en entreprise 14h
Module 2 : Décliner la responsabilité sociale des entreprises au sein de son organisation 7h
CCP02 : Gérer le traitement, l’organisation, et le partage de l’information 168h
CT4 : Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l’information :
Module 1 : Assurer une veille informationnelle 7h
CT5 : Communiquer par écrit à l’interne et à l’externe en français et en anglais :
Module 1 : Prise de notes et rédaction d’écrits professionnels 14h
Module 2 : Rédaction d’écrits professionnels spécifiques 14h
CT6 : Assurer à l’oral l’interface entre le dirigeant et ses interlocuteurs en français et en anglais :
Module 1 : S’affirmer et communiquer en toutes circonstances 14h
Module 2 : Gérer la relation clients 7h
Module 3 : Développer la relation commerciale 14h
Module 4 : Accueil nouvel arrivant 7h
Module 5 : Formation en Anglais 84 h
CT7 : Organiser la conservation et la traçabilité de l’information :
Module 1 : Formation gérer les dossiers fonctionnels 7h
CCP03 : Assister un dirigeant dans la prise en charge de projets : 98h
CT8 : Participer à la coordination et au suivi d’un projet :
Module 1 : Management transversal 7h
Module 2 : Gérer un projet 21h
Module 3 : S’initier à un logiciel de gestion de projet 14h
CT9 : Contribuer à la mise en oeuvre d’actions de communication :
Module 1 : Structurer et mener une politique de communication interne 7h
CT10 : Optimiser ses évènements :
Module 1 : Gérer l’évènementiel 14h
CT11 : Contribuer à la gestion administratives des RH :
Module 1 : Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines et de la paye 35h
TRE 7h
Entrainement étude de cas examens 7h
Examens 21h
Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation
Aucun avis n'est encore disponible pour cette formation
Dispositif lié au financement
Formation par voie de l'Apprentissage