Titre professionnel Gestionnaire de paie pour Transitions Pro

A l'issue de la formation, l'apprenant sera capable :
D'analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
De collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
D'assurer les relations avec le personnel et les tiers
De réaliser et contrôler les bulletins de salaire
D'établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires

L'environnement juridique de la paie
Le cadre général du droit du travail
Le contrat de travail
Le temps de travail
Le régime de la protection sociale
Les formalités liées à l’embauche
La déclaration auprès des différents organismes sociaux
Assurer la production de la paie
La détermination du salaire brut
Les heures supplémentaires et complémentaires
Les avantages en nature et frais professionnels
Les primes
Les charges sociales salariales/patronales
La gestion des cotisations sociales
La gestion des cotisations des régimes de retraites
Les éléments non soumis à cotisation
Les autres retenues
La gestion des absences : maladie, maternité, accident de travail
La fin de contrat : Bulletin de départ, indemnités, calcul des cotisations
Les déclarations sociales et fiscales
URSSAF - France Travail
Apprentissage, formation continue
Autres taxes