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Formation continue

Réussir sa certification Qualiopi

PCCF PERSPECTIVE Conseil Coaching Formation
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Objectifs de la formation

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1. Comprendre les grands principes, les enjeux, et finalités de la réforme : explication de la loi et des décrets

2. Appréhender les enjeux du Référentiel National Qualité pour mieux s’y préparer

3. S’approprier les indicateurs qualité afin de réussir son audit

Pré-requis

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Contenu pédagogique

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1/ Auto-Diagnostic de positionnement vis-à-vis du QUALIOPI ( avant le présentiel) :

  • Formation, VAE, Bilan de compétences, Apprentissage : sur lesquelles des 4 actions mon OF souhaite-t-il se positionner ?
  • Découvrir mon QUALISCORE : Diagnostic vis-à-vis des 32 indicateurs
  • Diagnostic RH : De quels moyens humains puis-je disposer au sein de mon OF ?

2/ Comprendre la genèse et donc la LOGIQUE de la réglementation de la réforme pour en faire une OPPORTUNITÉ :

  • Identifier les évolutions entre la réforme « Qualité » de 2015 et celle de 2019
  • Comprendre les objectifs des pouvoirs publics pour prendre les bonnes décisions
  • Passage de 20 OPCA à 11 OPCO, CDC, France compétences qui fait quoi ? Quelles attentes vis-à-vis du QUALIOPI ? o • Évolution ou révolution de la gouvernance ?
  • Repérer les opportunités de la réforme pour son propre OF pour mieux accompagner les changements à venir o Financement : qu’est-ce qui change
  • Retour sur le QUALISCORE : Débriefing collectif

3/ Appréhender le contenu de la Loi pour adapter la stratégie de sa structure :

  • Connaitre le nouveau cadre législatif
  • Zoom sur le plan de développement des compétences
  • Zoom sur le RNQ-QUALIOPI : que deviennent tous les autres référentiels ?

4/ Le processus de certification

  • Choisir son certificateur
  • Modalités d’audit : audit initial allégé ou complet, audit de suivi o • Cas des OF multisites
  • Durée et coût direct d’un cycle de certification
  • Comprendre et anticiper les coûts indirects de la certification
  • Traiter les non-conformités
  • Se saisir des points d’amélioration
  • Répartir les tâches au sein de son OF

5/ Se positionner vis-à-vis des 32 indicateurs :

  • Formation, Bilan de compétences, VAE, Apprentissage : identification et auto-positionnement vis-à-vis des 4 famille d’actions de développement des compétences
  • Présentation des 22 indicateurs de base
  • Présentation des indicateurs spécifiques à la VAE
  • Présentation des indicateurs spécifiques aux bilans de compétences
  • Présentation des indicateurs spécifiques à la Formation
  • Présentation des indicateurs spécifiques à l’apprentissage Chaque participant réalisera un état des lieux de sa structure visant à définir le travail à faire.

6/ Faire SANS QUALIOPI :

  • 2020 : période de transition
  • 2021 : comment faire si pas encore certifié ? • Peut-on décider de faire SANS QUALIOPI ?

7/ Satisfaire aux 32 critères ( Après le présentiel) :

Accès via la plateforme d'apprentissage en ligne, à 32 fiches d'aide au respect des 32 critères: Quiz d’autodiagnostic • Conseils et bonnes pratiques • Zoom sur les points essentiels

Insertion dans l'emploi

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Avis sur la formation

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Session(s)

Pas de session ouverte pour le moment

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